树立招募企业和求职者信誉档案，并要求企业签定《自律条约》，确保约好岗位作业、不拖欠薪酬、不乱收费

  本报讯 （记者杨明清 通讯员丛国栋）“训练收费是合理的，并且，再不需求过多的忧虑薪酬被拖欠，心里结壮多了！”日前，来自河北省安平县的小伙李杰快乐地在一份《信誉承诺书》上签下姓名——他和别的20多名“准船员”行将进入青岛海洋职业学校承受训练，在获得相应资历后将被青岛兴诺信船只办理公司优先组织上船实习。

  李杰的“结壮”，源自3月15日山东省船员工会发动的船员招募督导作业。山东省船员工会经过必定的查询发现，当时，部分船员劳务差遣公司搞虚伪宣扬、乱收费，危害求职者合法权益，严峻打乱船员招募市场秩序。为有用处理以上问题，山东省船员工会和谐我国当地船东协会联合会、青岛船东协会、青岛船长协会，发挥青岛海洋经济集体联盟信誉体系的效果，展开船员招募督导作业。

  这项作业旨在及时有用地发现并纠正船员招募中的违背相关规定的行为，促进船员社会训练通明化，推进处理黑中介组织失期、一般船员用工缺少等问题。督导作业首要联合青岛船东协会、青岛船长协会展开。

  以信誉建造为绳尺，强化企业主体职责。山东省船员工会要求几十家船东和船员劳务差遣公司等在招聘水手、机工、厨师等一般船员时，确保收费揭露通明；倡议树立完好实在的招募企业信誉档案，让船员能知情、服务可查询，并对中介组织失期行为进行曝光。

  协会牵头树立“红名单”准则。树立优异守信企业点评机制，为受训人员供给体系、优质、有清晰的目的性的训练服务。一起，与优异训练组织联络商洽，与其签定《信誉承诺书》，确认合理的训练收费规范。督导会员单位以常识及职业技能训练为导向，强化训练组织的主体职责，让受训者学有所得、学以致用。此外，针对招募目标遍及英语水平不高的实际，帮忙训练组织树立根底英语、专业英语、适岗英语三级英语教学体系。

  此外，山东省船员工会还要求会员单位必定要签定《自律条约》，《自律条约》包括一系列确保船员合法权益的条款，比方确保约好岗位作业、不拖欠薪酬、不乱收费等。

  在对招募目标的束缚方面，要求新招聘船员有必要签定《信誉承诺书》，承受第三方组织征信查询；会员单位树立船员信誉档案并在协会及时存案，健全内部信誉办理准则、顾客投诉准则和信誉监管机制。

  在本文最初的案例中，招聘全程都在山东省船员工会和两家协会的督导下进行。招聘李杰的青岛重骅人力资源公司和用工公司签定了《自律条约》。因为李杰等求职者现已经过第三方征信公司信誉查询，还签定了《信誉承诺书》，两家企业也对此次招聘表示满意。